www.nikkei.com/article/DGKKZO81453820X10C24A6EE9000/
働かないシニア層は淘汰される、といった感じでしょうか。
管理職は単に「管理する」マネジメントスキルだけではなく、何か専門分野を持たないと生き残れない世の中になってきました。
働き手の確保が難しい中、当然の動きだと思います。
わらしべ長者を目指して
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働かないシニア層は淘汰される、といった感じでしょうか。
管理職は単に「管理する」マネジメントスキルだけではなく、何か専門分野を持たないと生き残れない世の中になってきました。
働き手の確保が難しい中、当然の動きだと思います。
サラリーマンと起業家の二足の草鞋を履きながら、自己実現を目指して、わらしべ長者を目指して、日々奮闘しています。 他の投稿を表示