定年退職の早期化

これから高齢化が進む一方、会社の定年退職の年齢はむしろ下がって行くように感じています。

人件費が比較的安価な若手の方が労働マーケットでは有利になりますし、定年後でも声がかかるのは、人には無い技術や知識、人脈を持った方なのではと思います。

セカンドキャリア支援という名目のもと、退職希望者を募って、次の働き場所を紹介する制度がありますが、割増退職金も充分なものではなく、転職した先の給料も今までよりも下がることの方が多いのではないでしょうか。

結局のところ、自分のキャリアは自分で考えて、自分なりの生き方を見つける人が強いのだと思います。

あとは、資産運用でどれだけ引退後の資金が確保できるのかだと思います。定年退職の早期化に負けない資金運用、はじめませんか。